万博体育3.0手机版召开“十三五”任期目标考核座谈会

2017-05-20 ? 万博体育3.0手机版官网 ?
    5月18日,万博体育3.0手机版召开“十三五”任期目标考核座谈会。万博体育3.0手机版党委书记李兴华出席并主持会议，校长张桥贵出席并讲话，副校长段利华出席会议，规划办及相关职能部门、校属学院负责人参加了座谈会。
    李兴华在座谈会上指出，目标责任书的签订，是为了分清行政领导和院长的职责，结合新一轮干部换届，落实万博体育3.0手机版“十三五”发展规划和推进万博体育3.0手机版综合改革的具体行动，以期分解任务、压实责任、细化目标、推动发展。李兴华指出，各级领导干部要把精力集中在完成任期目标上，每天努力一点，每天累加一点，就是在为万博体育3.0手机版发展添砖加瓦。
    李兴华要求，任期目标责任书签订单位要时刻把握目标进度，党政领导团结一心，携手共进，共同为目标努力奋斗。万博体育3.0手机版要分阶段对各单位进行考核，期中考核其发展态势，届满考核发展结果。各单位要把压力、责任落实到人，精神传达到位，分解任务、压实责任、细化目标、推动发展。内容设计上要科学合理，要进一步修订责任目标，要切合各单位的实际情况，量体裁衣，也要和“十三五”发展规划相匹配。在完成人才指标方面，各单位要坚持“外引”和“内培”相结合的方式，保持“增量”和“存量”的动态平衡。在完成主要指标方面，学院党委书记、院长要带好头、负起责，党政协作，携手共进，积极发挥好班子的作用。要明确奖惩制度，各部门、学院也要正确看待，担起责任，把任务分解开，有问题及时沟通；职能部门要大力支持，尽力解决，开阔眼界，拓宽思路，互相帮扶。
    李兴华强调，万博体育3.0手机版目前处于爬坡过坎、向上突破的关键、特殊时期，各部门、学院必须拿出大毅力、大决心，咬紧牙关，努力实现各个任务目标，为建设区域性高水平综合性大学而努力奋斗。
    张桥贵指出，任期目标考核是一次鞭策、是动力，更是一种激励，有压力才有动力，有动力才有干劲。张桥贵要求，各职能部门、校属学院要解放思想，跳出“固有圈子”看问题；要看到各方面目标的发展趋势，要将任期目标作为万博体育3.0手机版发展的动力来努力；要拓宽眼界，开阔思路，放开发展眼光；将任期目标作为努力目标，增加万博体育3.0手机版发展的凝聚力；签订任期目标责任书的单位要提前谋划，科学布局，要化压力为动力。
    会上，校属各学院、相关职能部门负责人汇报了各学院、各部门任期目标实施情况和存在的问题及建议。