万博体育3.0手机版学生联合会部长、副部长竞聘
公 告
为进一步提高学生联合会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，增强学生联合会的活力，加大对学生联合会学生干部的培养，经万博体育3.0手机版学生联合会（以下简称“学联”）研究，决定在全校范围内竞聘学联各部门部长、副部长。现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一竞聘。
二、竞聘岗位及职数
1、学生联合会组织纪律部副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
2、学生联合会国际交流部副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
3、学生联合会办公室主任1名、副主任1名（古城校区），副主任1名（下关校区）；
4、学生联合会实践服务部部长1名、副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
5、学生联合会学术科技部部长1名，副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
6、学生联合会对外联络部部长1名、副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
7、学生联合会校园文化部部长1名、副部长1名（古城校区），副部长1名（下关校区）；
三、竞聘的基本条件和参聘资格
（一）基本条件
1.坚持正确的政治方向，爱党、爱国、爱校，遵纪守法，品学兼优，作风正派，具备一定的组织、协调、领导能力。
2.热爱学联工作，认真执行上级组织的指示和决议，坚持围绕万博体育3.0手机版党政团中心工作和学生需求扎实开展工作，竭诚服务广大同学，团结带领广大同学为万博体育3.0手机版建设和发展作贡献。
3.具有良好的工作作风，实事求是，深入组织基层，密切联系学生，能在学生中起模范带头作用，在师生中具有广泛好评。
（二）竞聘资格
校学联(含校社联、三自委、校属学院学生会、各社团)任职满一年干事。
四、公开竞聘范围
万博体育3.0手机版13、14级全日制中国籍在校学生干部。
五、竞聘工作程序及时间安排
（一）竞聘人员报名（2015年5月27日—5月29日）:参加公开竞聘的同学到学生超市门口（古城校区），到华鑫食堂门口（下关校区）领取报名表，或者到青年网上下载报名表(http://202.203.16.6/youth/),填写完毕后于5月29日17:00以前交回报名处。
（二）资格审查（2014年5月30日）：由学联组织纪律部组成评审组对竞聘人员进行资格审查。
（三）竞聘会（2014年5月31日）：邀请学联主席团及学联主要负责人（不含参加竞聘人员）组成评委会进行打分，完成竞聘演说、答辩、评委评分等环节。各确定考察人选。
（四）公示（2014年6月3日-6日）：对拟聘用者进行公示，若无异议正式聘用。
六、相关事项
（一）欢迎广大学生干部积极参加竞聘，公开竞聘严格按照相关的程序和规定进行，确保公开、公正、公平，参加竞聘的人员要正确对待竞争，不弄虚作假。
（二）本次公开竞聘工作接受校团委的监督，接受广大青年学生的监督，监督电话：2219173。
附件：1.万博体育3.0手机版学生联合会干部选拔报名表
2.万博体育3.0手机版学生联合会岗位设置方案
万博体育3.0手机版学生联合会
二〇一五年五月
万博体育3.0手机版学生联合会岗位设置方案
为促进万博体育3.0手机版学生联合会（以下简称“学联”）机构设置和人员配置进一步精简高效，进而达到提升组织活力、提升队伍建设水平、提升工作影响力、提升青年满意度的目标，更好的引导好、凝聚好、服务好全校学生，结合学联的实际情况，制定本实施方案。
一、部门设置
由主席团代表学联执行委员会负责学联组织日常事务的管理。校学联分设部门7个，即办公室、组织纪律部、校园文化部、对外联络部、实践服务部、学术科技部、国际交流部。
1.主席团：设定学联的发展目标、策略及方针，综理学联的各项工作，负责制定总体发展规划及年度工作计划，并落实计划的执行与控制，协调及仲裁各部门和会员单位之间的冲突，配合万博体育3.0手机版处理紧急且重大的偶发事件。
2.办公室：负责学联活动品牌的构思、创意、提出，利用各种传播媒体、关注、收集青年学生舆情动态；负责拟定学联内部管理方案和基本管理制度，做好档案管理工作，审定学联具体规章和奖惩条例，审核签发以学联名义发出的文件，召集、主持学联的各类会议，检查、督查和协调各部门的工作进展，推进学联内部文化建设工作。负责与各校属学院学生会、各会员单位的联络工作；负责制定学联年度财务计划并跟踪、督促、控制财务计划的实行，负责审核和向万博体育3.0手机版申请超预算以外的活动方案；负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产，定期清点并做好记录工作；协助校团委办公室管理和使用好各类活动场地，负责场地管理员的招聘、使用、工作量核定工作，收集资料，综合情况，协助各部门开展工作，负责属于学联而其他部门管辖范畴外的工作。
3.组织纪律部：负责学联人事管理规章和人事计划的编拟、修订及执行，学生干部招聘、录用、职务任免、岗位轮换及各项服务证明的核发，主办学生干部培训、考察及进修，做好学生干部考勤记录、考核、奖励和惩罚，审定学联发出的各类工作证件。负责学联各活动项目的经费审计工作，督查检查学联预算执行情况并出具相关报告；负责对学联中、高岗学生干部执行职务工作的行为进行监督，负责对中、高岗学生干部内部投诉、违纪行为进行处理；组织廉洁校园、廉洁人生教育等方面的培训和活动，营造学联廉洁文化，帮助学生干部真正树立起服务意识。
5.校园文化部：负责组织开展形式多样、层次分明的校园文化活动，策划和组织万博体育3.0手机版大型文艺晚会和比赛，包括校园达人秀、校园摇滚节、周末文化广场等丰富的校园文化活动，组织开展“学海杯”足球赛、“学海杯”篮球赛等“走下网络、走出宿舍、走向操场”系列活动。协助管理校礼仪队，开展礼仪招募和培训活动，组织同学参加各种文化活动，努力为营造一个和谐、多彩、文化气息浓厚的人文校园做贡献。
6.对外联络部：负责了解各部门开展的各项活动，并积极争取企事业单位对万博体育3.0手机版开展的各项活动的赞助，协调、安排各部门对外联络工作。负责学联的对外宣传和形象推广，积极对外宣传学联的各项活动安排，提升学联的校内认知度和影响力。积极与兄弟院校进行联络，通过各类活动和平台，加强与其他高校学生组织的交流与合作。
7.实践服务部：协助校团委开展好万博体育3.0手机版各级、各类学生课外社会实践活动，协助安排和协调暑期集中社会实践的相关事务，及时了解掌握学生在工作、学习和生活等面临的困难和问题，帮助同学在工作、学习和生活等方面争取应有的利益。正确引导同学参政议政，开展参与、协商和建议等活动，为同学利益诉求表达提供有效渠道。协助万博体育3.0手机版后勤中心为同学们的生活服务，包括对食堂卫生、饭菜质量等进行监督。
8.学术科技部：举办读书会、讲座、竞赛等各级各类学习交流活动，努力为营造校园内良好的学习氛围作贡献；协助校团委举办好“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛，做好相关赛务工作；组织课题研究、研讨会、学术论坛等学术研究交流活动，帮助激发同学们的学术兴趣和创新意识；办好团属学习交流室，定期开展学习沙龙活动。
9.国际交流部：促进中国学生与留学生的文化交流，组织各类联谊活动，定期开展留学生论坛，搭建沟通桥梁，增进中国学生和留学生的友谊，不定期面向全校师生及留学生开展各项交流活动，旨在宣扬中国文化和云南本土文化；协助万博体育3.0手机版组织各类国际交流志愿服务活动，协助校团委办理青年国际交流相关工作。
二、岗位设定和人员编制（共216人）
1．主席团（共6人）
设学联主席1名，原则上从三年级（下学年）的同学中竞聘或推荐产生，经团委组织考察后正式任命，任期1年，选拨时间为每年5月。
设学联常务副主席（下关校区）1名，原则上从三年级（下学年）的同学中竞聘或推荐产生，经团委组织考察后正式任命，任期1年，选拨时间为每年5月。
学联副主席4名（其中下关校区1人，古城校区3人），原则上从二年级（下学年）的同学中竞聘或推荐产生，经团委组织考察后正式任命，任期1年，选拨时间为每年5月。
2．办公室（共30人）
设主任1名，副主任2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学期）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由主任负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
3．组织纪律部（共30人）
设部长1名，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学期）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交本部作为考核和奖惩依据。
4．校园文化部（共30人）
设部长1名，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学期）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
5．对外联络部（共30人）
设部长1名，原则上从二年级（下学年）的同学中竞聘或推选产生，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学年）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
6．实践服务部（共30人）
设部长1名，原则上从二年级（下学年）的同学中竞聘或推选产生，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学年）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
7．学术科技部（共30人）
设部长1名，原则上从二年级（下学年）的同学中竞聘或推选产生，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学期）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
8．国际交流部（共30人）
设部长1名，副部长2名(古城、下关各1名) 原则上从一年级（下学期）的同学中竞聘或推荐产生，任期1年，选拔时间为每年6月。
设干事27名，其中古城15名，下关12名，从新生中招聘产生，每年招聘的干事人数不能突破名额限制，每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化，并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
三、岗位职责
1.主席团
主 席：全面主持学生联合会的工作，领导督促各会员单位开展工作，主持召开执行委员会、全体委员会、工作例会等相关会议，负责每期工作计划、总结和其他重要文书的草拟和组织修改，协调组织各部门政策开展工作，密切联系师生，了解同学的困难和问题，定期、不定期向校团委等相关单位汇报工作情况，代表学生联合会对外负责，加强与各兄弟万博体育3.0手机版学生会的交流、沟通以及与社会各界的联系。
副主席：协助主席开展工作，结合个人特点和工作分工分别分管2-3个工作部门开展具体工作，积极指导分管部门做好团队管理和文化建设工作，根据分工积极协助校团委开展思想引领、组织建设、校园文化、社会实践、学术科创等系列学生活动。
2.组织纪律部
部 长：执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，协助校团委开展好五四青年月活动、主题团日、“青年马克思主义培养工程”培训班等团委组织建设工作，主持开展学联的的学生干部招聘、管理、培训、考核和奖惩等主要工作。
副部长1(古城)：协助部长负责校学联组织建设工作，牵头负责校学联会员单位的年终考核工作，负责校学联学生干部的招聘、管理、培训和考核工作，开展组织大学生廉洁教育活动，对学生干部进行监督管理，处理学生干部的奖惩和投诉。
副部长2（下关）：协助部长负责下关校区的学联组织建设工作，负责下关校区学生干部的招聘、管理、培训和考核工作，开展组织下关校区大学生廉洁教育活动，对下关校区学生干部进行监督管理，处理下关校区学生干部的奖惩和投诉。
3.学术科技部
部 长：执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下协助校团委开展好“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛，组织课题研究、研讨会、学术论坛等学术研究交流活动，帮助激发同学们的学术兴趣和创新意识。
副部长1(古城)：协助部长负责组织各类课外学术科技活动，牵头负责学习交流活动，举办读书会、讲座、竞赛、学习沙龙等各级各类学习交流活动，努力为营造校园内良好的学习氛围作贡献。
副部长2（下关）：协助部长负责下关校区的“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛等学术科技活动的举办及开展，定期开展学术研究交流活动，组织开展下关校区的学习交流活动。
4.国际交流部
部 长: 执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，组织中外学生间各类联谊活动，定期开展留学生论坛，搭建沟通桥梁，增进中国学生和留学生的友谊。
副部长1(古城):负责协助部长不定期面向全校师生及留学生开展各项交流活动，开展 “中外文化交流系列活动”、英语角活动等。
副部长2（下关）：协助部长负责下关校区的部门工作，开展组织下关校区“中外文化交流系列活动”和英语角活动等，负责与下关校区的留学生的沟通与联系。
5.对外联络部
部 长:执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，带领团队积极争取企事业单位对万博体育3.0手机版开展的各项活动的赞助，协调、安排各部门对外联络工作，主持开展兄弟院校的沟通联络与交流合作。
副部长1（古城）:协助部长组织完成计划和活动，牵头负责学联的对外宣传和形象推广，积极对外宣传学联的各项活动安排，提升学联的认知度和影响力。
副部长2（下关）:协助部长组织完成各项计划和活动， 负责了解下关校区各部门的活动，并积极争取企事业单位对万博体育3.0手机版开展的各项活动的赞助，负责学联的对外宣传。
6.办公室
主 任: 执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，协助校团委管理好团属场地、资产的管理，负责学联财务管理、公文管理、会议管理、档案管理、制度管理、内部文化建设等工作，重点抓好公文、档案、会议和制度建设。
副主任1（古城）：协助主任做好团属资产和产地的管理工作，负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产，定期清点并做好记录工作；协助校团委办公室管理和使用好各类活动场地，负责场地管理员的招聘、使用、工作量核定工作。
副主任2（下关）：协助主任管理好下关校区的场地，负责下关校区会务联络和档案管理，负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产（下关校区），定期清点并做好记录工作。
7.校园文化部
部 长：执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，负责组织开展形式多样、层次分明的校园文化活动，策划和组织万博体育3.0手机版大型文艺晚会和比赛，进行形象推广和礼仪培训。
副部长1（古城）：协助部长负责组织万博体育3.0手机版的各类校园文化活动，牵头负责组织开展学海杯足球赛、学海杯篮球赛等“走下网络、走出宿舍、走向操场”系列活动。
副部长2（下关）：协助部长负责开展的各项活动，组织下关校区开展学海杯足球赛、学海杯篮球赛、校园达人秀、校园摇滚节等活动。
8.实践服务部
部 长：执行主席团的决议，在分管主席或副主席的指导下，协助校团委开展好西部计划，万博体育3.0手机版各级、各类学生课外社会实践活动，协助安排和协调暑期集中社会实践的相关事务，及时了解掌握学生在工作、学习和生活等面临的困难和问题，帮助同学在工作、学习和生活等方面争取应有的利益。
副部长1(古城)：协助部长负责部门整体工作，正确引导同学参政议政，开展“我与领导面对面”等活动，为同学利益诉求表达提供有效渠道。协助万博体育3.0手机版后勤中心为同学们的生活服务，开展食堂监督岗、民心食堂 魅力商家”评选活动，对食堂卫生、饭菜质量等进行监督。
副部长2（下关）：协助部长负责下关校区的实践服务活动，协助校团委开展西部计划、暑期社会实践活动，开展好下关校区食堂监督岗、“民心食堂 魅力商家”评选、我与领导面对面等工作，做好大学生维权系列活动。
