9月1日,万博体育3.0手机版第一附属医院举行“万博体育3.0手机版第一附属医院绩效工资改革启动仪式”。医院领导,中层干部以及惠宏医疗企业管理有限公司代表共180余人参加了启动仪式。启动仪式由万博体育3.0手机版党委委员、医院党委鲁黎虹书记主持。
启动仪式上,院长吴新华介绍了启动医院新一轮绩效工资改革的目的和意义。他强调,做好这次改革,基础在“分配”,根本靠“发展”,关键看“管理”。为切实抓好本次绩效工资改革,他提出了三点要求:一是要提高绩效分配改革重要性的认识;二是要充分把握政策、用好用足政策;三是要强化管理,做好配套改革。
启动仪式上,院长吴新华介绍了启动医院新一轮绩效工资改革的目的和意义。他强调,做好这次改革,基础在“分配”,根本靠“发展”,关键看“管理”。为切实抓好本次绩效工资改革,他提出了三点要求:一是要提高绩效分配改革重要性的认识;二是要充分把握政策、用好用足政策;三是要强化管理,做好配套改革。
惠宏医疗企业管理有限公司董事长余庆松作了《战略先导与文化引领下的全面绩效管理》专题报告,项目经理王路对《绩效整体方案与实施计划》进行了解读。